基本信息
个人简介
从事人力工作10余年,主要以组织架构管理、绩效管理方向为主,后针对管理人才招聘方向进行学习研究,每年都会参加相关专业培训,自20年入职铭利丰泰集团公司曾为公司下属部门成立制定规章管理制度50余件,搭建公司人员架构,为公司成功吸纳优秀人才40余人,拥有一套自己独有的招聘工具及技巧。